Dupont (ดูปองท์) ประกาศปลดพนักงานพิษจากเศรษฐกิจโลกผันผวน

Must Read

ความหมายของไพ่ยิปซี ไพ่ทาโรต์ ไพ่ชุดเมเจอร์และไพ่ชุดไมเนอร์ อาร์คานา

ไพ่ทาโรต์ แบ่งออกเป็น 2 ส่วน คือ ไพ่ชุดเมเจอร์ อาร์คานา มี 22 ใบ ไพ่ชุดไมเนอร์ อาร์คานา มี 56 ใบ เมื่อรวมวันแล้วจะมีทั้งหมด 78 ใบ ใครสนใจเรื่องดวงก็ลองเอาไปศึกษากันดูนะครับ ไพ่ยิปซี...

เมืองทอง ยูไนเต็ด อันดับโลกขยับเป็น 11 ในกลุ่มเอเชีย

แฟนบอลชาวไทยที่เป็นสาวกชาวไอทีเมามันส์หลายคนอาจจะทราบกันแล้วว่า เมืองทอง ยูไนเต็ด นั้นกำลังพุงและรุ่งอย่างแรง ล่าสุดจากข้อมูลเว็บไซต์ footballdatabase ได้จัดอันดับทีมฟุตบอลสโมสรโดยข้อมูลอัพเดทอเมื่อวันที่ 1 พค. ที่ผ่านมานี้เอง เว็บไซต์ Footballdatabase จัดอันดับและเก็บสถิติผลการแข่งขันของสโมสรทั่วโลก ประกาศผลการจัดอันดับล่าสุด ทีม เมืองทอง ยูไนเต็ด ขยับขึ้นมาจากอันดับ 15 มาอยู่อันดับที่...

จริงๆแล้ว งู กลัวอะไร? อยากไล่งูต้องทำอย่างไร?

ช่วงนี้มีข่าวงูเข้าห้องน้ำแทบทุกวัน เชื่อว่าก่อนหน้านี้ก็น่าจะมีงูเข้าห้องน้ำมานานแล้วละครับ แต่มันไม่เป็นข่าวหลังจากที่มีผู้โชคร้ายโดนเจ้างูกัดตรงอวัยวะเพศเอา ก็เลยกลายเป็นประเด็นที่ใครหลายคนสนใจ และเชื่อว่าชาวไอทีเมามันส์ก็คงติดตามประเด็นนี้อยู่หลายคน เท่าที่ดูข้อมูลจากในอินเทอร์เน็ตมีบอกไว้าหลายๆข้อที่อาจจะใช้และทำให้งูกลัวได้ โดยหลักการพื้นฐานก็คงต้องทำความเข้าใจงูก่อน โดย "งู" เป็นสัตว์เลื้อยคลานชนิดหนึ่ง ลำตัวยาว ไม่มีขา เคลื่อนไหวได้ด้วยการเลื้อยอย่างปราดเปรียวและว่องไว ยกเว้นงูขนาดใหญ่ที่มักเคลื่อนที่ช้า ลำตัวมีเกล็ดหุ้ม ไม่มีเปลือกตา มีลิ้นสองแฉกเพื่อใช้รับความรู้สึกทางกลิ่น ทั้งนี้ส่วนใหญ่งูมักจะกลัวคนและไม่ค่อยกัด นอกจากถูกรบกวน โดยจะออกหาเหยื่อเมื่อรู้สึกหิว...
Jiradech Suchadahttps://www.itmoamun.com/
การตลาดออนไลน์ เทคโนโลยี ธุรกิจ Passive Income ทำตัวเป็น Blogger แถมกด Shutter รัวๆ แล้วออกไปวิ่ง แถมยังร่วมแบ่งปันเรื่องราวผ่านบทความแปลงเป็นรายได้ที่นี่! ไอทีเมามันส์

Dupont ท่ามกลางภาวะเศรษฐกิจที่ซบเซาอย่างหนัก ซึ่งนักวิเคราะห์ชี้ว่าหากความต้องการในตลาดโลกยังไม่ฟื้นตัวขึ้นมา และสถานการณ์เศรษฐกิจท้องถิ่นยังไม่เปลี่ยนทิศ ก็มีแนวโน้มว่าจะต้องมีคนตกงานอีกเป็นจำนวนมาก ดูปองท์ บริษัทด้านนวัตกรรมวิทยาศาสตร์ระดับโลก เผยในรายงานไตรมาส 3 ของบริษัทว่า มีแผนจะปลดพนักงานราว 1,500 คน หรือราว 2% ของแรงงานทั่วโลกเพื่อชดเชยกับรายได้ที่ลดต่ำลง เพราะความต้องการทั่วโลกซบเซาหนัก โดยเฉพาะในด้านการก่อสร้างและพลังงานหมุนเวียน ขณะที่ ยูไนเต็ด เทคโนโลยีส์ (ยูทีเอ็กซ์) บริษัทด้านอากาศยานที่เผชิญกับรายได้ลดลงเช่นกัน ระบุว่า บริษัทมีแผนหั่นงบการเงินตลอดทั้งปีลงอีก 20% มาอยู่ที่ 600 ล้านดอลลาร์ ผลจากความต้องการที่ลดลงในยุทโธปกรณ์ แต่ไม่ได้เผยตัวเลขแน่นอนของจำนวนพนักงานที่อาจได้รับผลกระทบจากเรื่องนี้ นักวิเคราะห์ ระบุว่า วิกฤติหนี้ยุโรปที่ยังยืดเยื้ออยู่และทำให้หลายประเทศในภูมิภาคนี้ต้องดำเนินมาตรการรัดเข็มขัด ส่งผลให้ความต้องการสินค้าในหลายภาคอุตสาหกรรมลดลงอย่างมาก และส่งผลกระทบต่อบริษัทข้ามชาติรายใหญ่ๆ หลายรายเป็นกลุ่มแรก สถานการณ์ดังกล่าวเห็นชัดมากขึ้นในช่วงเริ่มต้นปี 2556 เมื่อรายงานของสื่อหลายรายในสหรัฐบ่งชี้ว่า ภาคการเงินแดนอินทรีมีแนวโน้มลดคนงานต่อเนื่องราว 200,000 ตำแหน่งในปีนี้ หลังช่วง 4 ปีที่ผ่านมาอุตสาหกรรมการเงินอเมริกาลดกำลังคนไปแล้วเกือบ 460,000 คน รวมถึงแบงก์ ออฟ อเมริกา (บีโอเอ) ที่เมื่อปลายปีที่แล้วลดคนไป 30,000 ตำแหน่ง ล่าสุดคือ อเมริกัน เอ็กซ์เพรส (เอเมกซ์) ที่เพิ่งประกาศแผนปลดพนักงาน 5,400 ตำแหน่ง การเคลื่อนไหวดังกล่าวยิ่งทำให้มีความเสี่ยงเพิ่มขึ้นว่าเศรษฐกิจสหรัฐจะฟื้นตัวช้า นายปีเตอร์ คาร์ดิลโล หัวหน้านักกลยุทธ์การตลาด จากร็อคเวลล์ โกลบอล แคปิตอล ระบุว่า ไม่ได้รู้สึกประหลาดใจแต่อย่างใดที่เห็นบริษัทข้ามชาติเหล่านี้แสดงความระมัดระวังในการดำเนินธุรกิจออกมา “ไม่ว่าจะเป็นบริษัทใดก็ตามที่มีการดำเนินงานอยู่ในต่างประเทศ ต่างต้องหัวหมุนหาทางรับมือกับสถานการณ์เศรษฐกิจที่เป็นอยู่เช่นนี้” นายคาร์ดิลโล ระบุ ที่ผ่านมามีบริษัทขนาดใหญ่หลายรายประกาศปลดพนักงานไปแล้วจำนวนมาก ที่เห็นเด่นชัดรวมถึงกรณีของ แอดวานซ์ ไมโคร ดีไวซ์ (เอเอ็มดี) ผู้ผลิตชิพรายใหญ่ ที่ประกาศลดพนักงานลง 15% จากทั้งหมด 12,000 ตำแหน่ง เพื่อรับมือกับความต้องการที่ลดลง เพราะรสนิยมในเรื่องคอมพิวเตอร์ของผู้บริโภคเปลี่ยนไป อุตฯการเงินจ่อลด2แสนคนปีนี้ ฟอร์จูน เว็บไซต์การเงินชั้นนำ รายงานว่า บีโอเอ เป็นหนึ่งในธนาคารหลายแห่งของสหรัฐที่ดำเนินการลดพนักงาน ท่ามกลางกระแสที่ผู้เล่นในภาคการเงินสหรัฐ วางแผนจะปลดพนักงานต่อเนื่อง 210,000 คนในเร็ววันนี้ และ บิสซิเนส เจอร์นัลส์ อ้างอิงข้อมูลกระทรวงแรงงานสหรัฐระบุว่า อุตสาหกรรมการเงินสหรัฐได้ปลดคนไปแล้วเกือบ 459,400 คนตลอด 4 ปีที่ผ่านมา ด้านบิสซิเนสวีค วิเคราะห์ว่า การจ้างงานในอุตสาหกรรมการเงินสหรัฐลดลง และการปรับลดคนในสายงานธุรกิจแตกต่างกัน พิจารณาจากปัจจัยต่างๆ เช่น สภาพเศรษฐกิจโดยรวมและกิจกรรมในตลาด การปรับลดกำลังคนจำนวนมากมายในสหรัฐเกิดขึ้นท่ามกลางกระแสวิกฤติการเงินยังมีอยู่ต่อเนื่องตลอดระยะเวลา 4 ปีที่ผ่านมา สะท้อนปัญหาว่างงานในสหรัฐยังไม่บรรเทาลง อาจเพิ่มความเสี่ยงให้เศรษฐกิจได้ สำนักข่าวบลูมเบิร์ก มองว่า การลดตำแหน่งงานในภาคการเงินสหรัฐจะอยู่ที่ประมาณ 200,000 ตำแหน่งในปีนี้ ขณะที่ “ฟอร์บส์” ชี้ว่าผลที่ตามมาจากการปรับลดพนักงาน จะทำให้ตำแหน่งงานหลายแสนตำแหน่งหายไปจากระบบ และบริษัทใดที่ปรับลดคนมากถึง 20,000 คน จะต้องทนอยู่กับเส้นทางยาวไกลในการกลับมาสู่ภาวะมีการจ้างงานสูงสุดอีกครั้ง ซึ่ง นายคอนสเตน เมลโรส ผู้บริหารของอีไฟแนนเชี่ยล แคเรียร์ นอร์ธ อเมริกา มองว่า บริษัทในภาคการเงินจะต้องใช้เวลานานจัดการกับปัญหานี้ ข้อมูลข้างต้นสอดรับกับรายงานเชิงวิเคราะห์ของ “ฟอร์บส์” นิตยสารเศรษฐกิจการเงินของสหรัฐ ในชื่อเรื่อง “สาเหตุที่ทำให้การเลิกจ้างในวอลล์สตรีทร้ายแรงกว่าที่คิด” ระบุว่า กระแสพูดถึงการปลดคนและตัดลดกำลังคนในภาคการเงินสหรัฐกลายเป็นประเด็นร้อน ลดคนเพื่อประหยัดต้นทุน บีโอเอ แจ้งว่าเริ่มต้นแผนการปลดคนระยะแรกไปแล้ว และว่าพนักงานบางส่วนที่ออกจากงานนั้นไม่ได้ทำงานกับบริษัทอีกต่อไป และการเลิกจ้างดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของแผนการตัดลดกำลังคนมากขึ้น โดยมีจุดประสงค์เพื่อประหยัดต้นทุนของธนาคารให้ได้ 5,000 ล้านดอลลาร์ในช่วง 2 ปีข้างหน้า ส่วนสำคัญที่สุดทำให้สถาบันการเงินอย่าง บีโอเอ ประหยัดต้นทุนได้คือเรื่องค่าตอบแทน ซึ่งเป็นสาเหตุให้ บีโอเอ วางแผนจะลดคนราว 30,000 ตำแหน่งก่อนสิ้นปีที่ผ่านมา ขณะที่ บิสซิเนสวีค รายงานว่าภาคการเงินสหรัฐลดตำแหน่งงานลงหลายพันตำแหน่งในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา และตัวเลขดังกล่าวจะปรับขึ้นมากกว่านี้อีก พิจารณาจากข่าวที่ มอร์แกน สแตนเลย์ แจ้งว่าพร้อมที่จะยุบฝ่ายวาณิชธนกิจของบริษัท และจะปรับลดคน 1,600 ตำแหน่ง ซึ่งครึ่งหนึ่งของจำนวนนี้จะเป็นพนักงานของมอร์แกน สแตนเลย์ในสหรัฐ ข้อมูลของ ชาร์ลอตต์ บิสซิเนส ออบเซิร์ฟเวอร์ ชี้ว่า การปลดพนักงานของ บีโอเอ ยังรวมถึงพนักงานจำนวนมากมาย ฝ่ายเทคโนโลยีกับฝ่ายปฎิบัติการที่ไม่ได้ประจำอยู่สำนักงานใหญ่ในมลรัฐนอร์ธ แคโรไลน่าด้วย ฟอร์บส์ เพิ่มเติมด้วยว่าการลดตำแหน่งงานไม่ได้เกิดขึ้นกับ บีโอเอ เท่านั้น แต่นักวิเคราะห์ของ แซนด์เลอร์ โอนีล มองว่าการตัดลดกำลังคนโดยรวมในภาคการเงินสหรัฐจะอยู่ระหว่าง 2-3% และเห็นว่าการตัดลดพนักงานในภาคบริการการเงินดูเหมือนเพ่งเล็งไปที่ธุรกิจธนาคารเพื่อลูกค้ารายย่อย จ้างงานใหม่ยากขึ้น ทั้งนี้ ยังมีสถาบันการเงินอื่นๆ อีกมากมายในสหรัฐกำลังดำเนินการหรือมีแผนปรับลดตำแหน่งงานลงมา และมีตัวบ่งชี้ไม่มากนักว่าหลังการปรับลดตำแหน่งงานแล้ว สถาบันการเงินนั้นๆ จะรับคนกลับเข้ามาอีกในอนาคต กรณีนี้รวมถึง เอเมกซ์ ที่เพิ่งจะประกาศแผนเลิกจ้าง 5,400 ตำแหน่งในปีนี้ พร้อมกับใช้เงิน 400 ล้านดอลลาร์ปรับโครงสร้างบริษัทในไตรมาสสุดท้าย ซึ่งในรายละเอียดของการประกาศ ระบุว่าบริษัทจะลดตำแหน่งงานลง 4-6% จากกำลังคนที่มีอยู่ทั่วโลก 63,500 คน เพราะบริษัทกำลังเปลี่ยนไปให้บริการผ่านออนไลน์มากขึ้น ฟอร์บส์ รายงานไว้ในช่วง 2 ปีที่ผ่านมาว่า ซิตี้กรุ๊ปพิจารณาลดกำลังคนลงอย่างน้อย 3,000 ตำแหน่ง ขณะที่ก่อนหน้านี้มีข่าวว่า ซิตี้แบงก์ เตรียมลดพนักงาน 11,000 คนทั่วโลก หรือคิดเป็นสัดส่วน 4% ของจำนวนพนักงานทั้งหมดของบริษัท ส่วนหนึ่งของการตัดลดค่าใช้จ่ายโดยรวมเพื่อเพิ่มความสามารถทำกำไร ขณะที่โกลด์แมน แซคส์ ธนาคารชั้นนำรายใหญ่ของสหรัฐก็แจ้งปลายปีที่ผ่านมาว่าจะปลดพนักงานอีก 1,000 คนหลังจากที่ได้ลดพนักงานไป 2,400 คนเมื่อปี 2554 ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแผนปรับต้นทุนใช้จ่ายขององค์กร 1,200 ล้านดอลลาร์ “ปลดคน”ลามทั่วโลก ฟอร์บส์วิเคราะห์ด้วยว่า การปรับลดตำแหน่งงานในภาคการเงินไม่ได้จำกัดอยู่เฉพาะสหรัฐเท่านั้น เพราะบริษัทและสถาบันต่างๆ ในภาคการเงินทั่วโลกเป็นกลุ่มอุตสาหกรรมได้รับผลกระทบจากภาวะเศรษฐกิจที่ดูแย่ที่สุด และจากปัญหาวิกฤตหนี้รัฐในยุโรปทำให้ภาระหนี้มากมายแฝงอยู่ในงบบัญชีบริษัทของกลุ่มการเงินเหล่านี้ “ยูนิเครดิตของอิตาลีมีแผนจะเลย์ออฟคนราว 6,100 ตำแหน่งภายในปี 2558 และต้นปีนี้ เอชเอสบีซี แบงก์ใหญ่ของอังกฤษประกาศแผนจะลดกำลังคน 25,000 คน และ เครดิต สวิส แจ้งแล้วว่าจะปลดคน 2,000 ตำแหน่งในเดือน ก.ค. ส่วนผู้บริหารบาร์เคลย์ให้ข้อมูลเป็นการคาดการณ์ว่า บริษัทจะตัดลดตำแหน่งงานประมาณ 2,800 ตำแหน่งในปีนี้ ด้าน ยูบีเอส มีแผนจะลดกำลังคน 10,000 คน” ฟอร์บส์ระบุ [code]ที่มา : bangkokbiznews http://bit.ly/V3ImJC [/code]

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Latest News

ข่าวดี สมาร์ทโฟน OPPO Reno4 SE 5G ที่หลายคนรอคอยเปิดตัวอย่างเป็นทางการ และพร้อมวางจำหน่ายในจีน 25 กันยายนศกนี้

สวัสดีเพื่อนๆ ชาว ไอทีเมามันส์ ทุกคน พบกันเป็นประจำเช่นเคยกับการแนะนำสมาร์ทโฟนเปิดตัวใหม่ที่น่าสนใจ สำหรับครั้งนี้เราจะขอแนะนำให้เพื่อนๆ ได้รู้จักสมาร์ทโฟน OPPO Reno4 SE 5G ที่ได้ถูกเปิดตัวอย่างเป็นทางการแล้ว จุดเด่นคือรองรับชาร์จเร็ว 65W กล้องหลัง 48MP Triple Camera กล้องเซลฟี่...

ระหว่าง Nofollow และ Dofollow ใช้ Link แบบไหนดีสำหรับ SEO?

สำหรับคนทำเว็บไซต์และทำ SEO ควรเข้าใจการใช้งานของการใช้ Nofollow และ Dofollow เพื่อใช้กำหนดวิธีการใช้งานที่ถูกต้อง เพราะถ้าเลือกไปใช้งานผิดพลาดอาจจะทำให้เกิดผลกระทบกับเว็บไซต์เราได้ ความแตกต่างของ Links แบบ Nofollow และ...

วงในเผยสเปก Vivo V20 SE สมาร์ทโฟนที่หลายคนรอคอย คาดเปิดตัวและวางจำหน่ายในไทยเร็วๆ นี้

สวัสดีเพื่อนๆ ชาว ไอทีเมามันส์ ทุกคน พบกันเป็นประจำเช่นเคยกับการอัพเดทข่าวความเคลื่อนไหวที่น่าสนใจในโลกไอที สำหรับครั้งนี้เราจะมาเผยสเปก Vivo V20 SE สมาร์ทโฟนที่หลายคนรอคอยและคาดเปิดตัวภายในเดือนนี้ จุดเด่นคือมาพร้อมจอแสดงผล AMOLED 6.44 นิ้ว ใช้ชิป Snapdragon 665 กล้องหลัง 48MP Triple Camea ชาร์จเร็ว 33W ซึ่งจะมีรายละเอียดอื่นๆ...

ข่าวดี Vivo V20 Pro 5G สมาร์ทโฟน 5G ที่บางที่สุดในโลกได้เปิดตัวและพร้อมวางจำหน่ายในไทยแล้ว

สวัสดีเพื่อนๆ ชาว ไอทีเมามันส์ ทุกคน พบกันเป็นประจำเช่นเคยกับการอัพเดทข่าวความเคลื่อนไหวที่น่าสนใจในโลกไอที สำหรับครั้งนี้เราก็มีข่าวดีจะมาแจ้งให้ทุกคนได้ทราบว่า ตอนนี้ได้มีการเปิดราคา Vivo V20 Pro 5G สมาร์ทโฟน 5G ที่บางที่สุดในโลกอย่างเป็นทางการแล้ว เริ่มต้นที่ 14,999 บาท  ส่วนจะมีรายละเอียดอื่นๆ ที่น่าสนใจอย่างไร ตามมาดูกัน  สรุปข้อมูลและรายละเอียดของสมาร์ทโฟน Vivo V20 Pro 5G...

ข่าวดี Razer ได้เปิดตัว Razer Kishi Universal Gaming Controller ใหม่ล่าสุดสำหรับ iPhone สามารถหาซื้อได้แล้ววันนี้

สวัสดีเพื่อนๆ ชาว ไอทีเมามันส์ ทุกคน พบกันเป็นประจำเช่นเคยแนะนำสินค้าเกมส์เปิดตัวใหม่ที่น่าสนใจ สำหรับครั้งนี้เราก็มีข่าวดีจะมาแจ้งให้ทุกคนได้ทราบว่า ตอนนี้ Razer ได้เปิดตัว Razer Kishi Universal Gaming Controller ใหม่ล่าสุดสำหรับ iPhone แล้ว โดยนำเสนอแผงควบคุมประสิทธิภาพสูงสู่ระบบ iOS ซึ่งจะมีความน่าสนใจอย่างไร เรามาดูกันเล้ยย  สรุปข้อมูลและรายละเอียดที่น่าสนใจเกี่ยวกับ Razer Kishi Universal...

More Articles Like This