สวัสดีคอเทคโนโลยีทุกคน วันนี้ใครที่ชื่นชอบเรื่อง AI เรามีข่าวดีจะมาแจ้งให้คุณได้ทราบว่า ในตอนนี้หลายบริษัทเริ่มใช้ AI สัมภาษณ์งานแก้ปัญหาความอคติและลำเอียงแล้วนะ
ซึ่งรายละเอียดเรื่องนี้จะเป็นอย่างไร ติดตามหาคำตอบได้ที่ด้านล่างนี้เลย
- ไม่ว่าจะในยุคสมัยใด เป็นเรื่องที่ปฏิเสธไม่ได้เลยว่าในการสัมภาษณ์งานนั้น ผู้สัมภาษณ์อาจจะใช้ความรู้สึกส่วนตัวในการตัดสินใจรับคนเข้าทำงาน ซึ่งอาจจะเกิดอคติ ลำเอียง รวมถึงอาจขาดความรอบคอบในการคัดเลือกผู้สมัครงาน จนทำให้หลายบริษัทต้องพลาดโอกาสที่จะได้พนักงานดีๆ
- และเพื่อเป็นการแก้ไขปัญหาดังกล่าว ทำให้ตอนนี้หลายบริษัทจึงได้เริ่มนำระบบ AI เข้ามาช่วยในการสัมภาษณ์งาน
- โดย AI ที่จะมาทำหน้าที่สัมภาษณ์งานนั้นสามารถวิเคราะห์การตอบโต้ในการสัมภาษณ์งาน พร้อมให้คะแนนคุณสมบัติของผู้สมัครงานได้โดยไม่มีความลำเอียง
- ยิ่งประจวบเหมาะกับสถานการณ์การแพร่ระบาดของ COVID-19 ในตอนนี้ทำให้ผู้คนต้องติดต่อสื่อสารผ่าน VDO Conferance กันมากขึ้น ระบบ AI ดังกล่าวจะถูกนำมาใช้งานขึ้นเช่นกัน
- ปัจจุบันบริษัทผู้พัฒนาเทคโนโลยี AI เพื่อช่วยในการสัมภาษณ์ก็มีอยู่หลายบริษัทด้วยกัน ยกตัวอย่างเช่น Modern Hire, Outmatch และ HireVue
- ซึ่งผู้บริหารของบริษัท HireVue บอกว่า AI นั้นสามารถหลีกเลี่ยงเรื่องการเหยียดเชื้อชาติ สีผิว เพศและสำเนียงเฉพาะของคนจากถิ่นต่างๆ ได้
และนี่ก็คือข่าวความเคลื่อนไหวที่น่าสนใจในแวดวงเทคโนโลยีที่เราอยากจะนำเสนอให้เพื่อนๆ ได้ทราบในครั้งนี้ ก็หวังว่าจะเป็นที่ชื่นชอบถูกใจสำหรับคอเทคโนโลยีทุกคน เพราะนับวัน AI จะเริ่มเข้ามามีบทบาทในชีวิตประจำวันของเรามากขึ้นเรื่อยๆ และหากมีข่าวความเคลื่อนไหวประการใดเกี่ยวกับเทคโนโลยีเอไออีก เราจะรีบแจ้งให้เพื่อนๆ ได้ทราบโดยทันที
