Home วาไรตี้ ลูกน้องสุดจะทน กับพฤติกรรมฉาวๆ ของ อิลอน มัสก์ เจ้าของบริษัท SpaceX

ลูกน้องสุดจะทน กับพฤติกรรมฉาวๆ ของ อิลอน มัสก์ เจ้าของบริษัท SpaceX

0
19

ครั้งนี้เรามีข่าวใหญ่จากภายในบริษัทสเปซเอ็กซ์มาแจ้งให้ทราบว่า ล่าสุดพนักงาน SpaceX สุดจะทน ได้ส่งจดหมายถึงผู้บริหาร ระบุ ‘อับอาย’ และควรประณามพฤติกรรมของ ‘อีลอน มัสก์’ ที่มักมีข่าวฉาวไม่หยุดหย่อน ซึ่งรายละเอียดเรื่องนี้จะเป็นอย่างไร เรามาติดตามกันเลย

สรุปรายละเอียดที่น่าสนใจเกี่ยวกับประเด็นนี้ ได้ดังนี้

  • คงเป็นที่ทราบกันดีว่า นาย ‘อีลอน มัสก์’ ชื่อที่ไม่ว่าจะอยู่ที่ใดก็มีข้อถกเถียง โดยมหาเศรษฐีเจ้าของบริษัท Tesla และ SpaceX ผู้ซึ่งตกเป็นเหยื่อของข่าวฉาวอย่างไม่หยุดหย่อน
  • โดยล่าสุดมีจดหมายเปิดผนึกจากพนักงานส่งตรงถึงโต๊ะของรองประธานบริษัท SpaceX อย่าง กวินน์ ช็อตเวลล์ ที่ประณามพฤติกรรมของมัสก์ ซึ่งได้จุดประกายหัวข้อสนทนาระหว่างพนักงานในบริษัท โดยจดหมายนั้นเล่าถึงพฤติกรรมของมัสก์ และข้อกล่าวหาการล่วงละเมิดทางเพศที่ผ่านมานั้นส่งผลต่อชื่อเสียงของ SpaceX อย่างไร
  • เนื้อหาภายในจดหมาย ‘ร่วมเขียนโดยพนักงาน SpaceX ทุกคน’ ไม่เกี่ยงเพศ ตำแหน่ง หรือเชื้อชาติ และเราไม่ทราบว่าพนักงานคนไหนที่เขียนจดหมายนี้ โดยพนักงานที่โพสต์จดหมายในช่องแชตบริษัทไม่ตอบคำร้องขอความเห็นของ The Verge เลย
  • “พฤติกรรมของมัสก์ในที่สาธารณะมักเป็นสาเหตุของความอับอายของเรา โดยเฉพาะในช่วงไม่กี่สัปดาห์นี้” จดหมายระบุ “ในฐานะซีอีโอและโฆษกที่โดดเด่นที่สุดของเรา มัสก์ถูกมองว่าเป็นหน้าของ SpaceX ทุกทวีตที่เขาโพสต์คือแถลงการณ์ของบริษัท สิ่งสำคัญคือเขาต้องชี้แจงให้ชัดเจนกับทีมงานว่าข้อความของเขาไม่ได้สะท้อนถึงงานหรือค่านิยมของเรา”
  • ที่ผ่านมาการปรากฏตัวของนายมัสก์บน Twitter เป็นเรื่องที่ไม่เข้าท่าเอาเสียเลย โดยเมื่อเดือนเมษายน มัสก์ได้โพสต์รูปภาพของ บิล เกตส์ พร้อมกับอีโมจิ ‘ชายตั้งท้อง’ และตั้งแคปชันว่า “เผื่ออยากให้น้องหนูของคุณหดอย่างรวดเร็ว”
  • จดหมายยังบอกว่าบริษัทมิได้ทำตามนโยบาย ‘ปลอดไอ้งั่ง’ และนโยบาย ‘การไม่ทนกับการล่วงละเมิดทางเพศ’ เท่าไรนัก
  • และจดหมายยังเสนอแนวทางหลังจากนี้ของ SpaceX อีกด้วย
  1. SpaceX ควร ‘ประณามพฤติกรรมที่อันตรายของมัสก์บน Twitter สู่สาธาณะ’
  2. บริษัทควร ‘แบ่งความรับผิดชอบให้ผู้นำอย่างเท่าเทียม’ สำหรับพฤติกรรมที่แย่
  3. บริษัทจำเป็นต้องกำหนดอย่างชัดเจนและตรงไปตรงมาว่านโยบาย ‘ปลอดไอ้งั่ง’ และ ‘Zero Tolerance’ ตั้งใจจะให้อะไรกับพนักงานกันแน่ และควรบังคับใช้มันอย่างสม่ำเสมอ
  • จดหมายฉบับนี้ออกสู่สาธารณะเพียงไม่ถึงเดือนหลังจากมีข้อกล่าวหากับ Insider ว่า SpaceX จ่ายเงินให้อดีตพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินทั้งสิ้น 250,000 ดอลลาร์ (เกือบ 9 ล้านบาท) หลังเธอกล่าวหาว่ามัสก์เสนอซื้อม้าให้เธอแลกกับการมีเพศสัมพันธ์กับเขา

  • มัสก์ปฏิเสธเรื่องนี้และบอกว่า ‘เรื่องนี้ยังมีเบื้องหลังอีก’ ซึ่ง “หากผมมีแน้วโน้มในการล่วงละเมิดทางเพศ นี่คงไม่ใช่ครั้งแรกในชีวิตการทำงาน 30 ปีของผมที่มันจะถูกเปิดเผย”

  • บน Twitter มัสก์ตอบกลับทวีตแบบติดตลกเกี่ยวกับเรื่องนี้ว่า “สวัสดี Chad! (ตัวละครสมมติที่เป็นชายล่ำบึก) ไม่เจอกันนาน โอเค ถ้าคุณจับไอ้จ้อนผม คุณจะได้ม้าเป็นการตอบแทน”

  • หลังจากเรื่องถูกเปิดเผย ช็อตเวลล์ได้ส่งอีเมลไปทั่วทั้งบริษัทเพื่อปกป้องมัสก์

  • “โดยส่วนตัวแล้ว ฉันเชื่อว่าข้อกล่าวหานั้นเป็นเท็จ ไม่ใช่แค่ฉันทำงานให้กับเขา แต่เพราะฉันทำงานอย่างใกล้ชิดกับเขามา 20 ปีแล้ว และไม่เคยเห็น ไม่เคยได้ยินสิ่งใดที่คล้ายกับข้อกล่าวหาเหล่านี้เลย” ช็อตเวลล์กล่าว “ใครก็ตามที่รู้จักมัสก์ รู้ดีว่าเขาจะไม่ประพฤติหรือทำพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมตามที่ถูกกล่าวหา”

และนี่ก็คือข่าวความเคลื่อนไหวที่น่าสนใจเกี่ยวกับนายอิลอน มัสก์ที่เราอยากแจ้งให้เพื่อนๆ ได้ทราบในครั้งนี้ ซึ่งแน่นอนว่ามันคงไม่เป็นที่ชื่นชอบถูกใจเหล่าแฟนคลับนายมัสก์เท่าไหร่นัก มัสก์จะแก้ไขสถานการณ์เกี่ยวกับเรื่องนี้อย่างไร เราก็คงต้องรอติดตามกันต่อไป

NO COMMENTS

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here